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貫徹落實(shí)集團(tuán)公司半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神系列報(bào)道（四）丨東辛林業(yè)執(zhí)綠為筆寫好林文章
新聞來源：    點(diǎn)擊數(shù)：2395    更新時間：2024/7/29    收藏此頁
       江蘇農(nóng)墾2024年半年經(jīng)濟(jì)工作會議召開之后，東辛林業(yè)公司高度重視，迅速行動，第一時間組織全體員工深入學(xué)習(xí)并傳達(dá)貫徹會議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及農(nóng)場公司各項(xiàng)決策部署，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，調(diào)整工作思路，不折不扣抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，充分展現(xiàn)出林業(yè)人勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為的堅(jiān)定決心。

       多維發(fā)力，推動高質(zhì)量發(fā)展。不斷調(diào)整優(yōu)化林木種植結(jié)構(gòu)，科學(xué)制定林木砍伐計(jì)劃，推進(jìn)低效林、老林帶采伐申報(bào)，定期清理老舊苗圃，加快速生、高效、優(yōu)質(zhì)用材林建設(shè)。整合優(yōu)質(zhì)資源，對接科研院校做好優(yōu)質(zhì)用材林樹種引種擴(kuò)繁工作，培育精品苗、工程苗，選育更適宜東辛鹽堿灘涂地塊的適生新品種，依托地理區(qū)位優(yōu)勢，全力推動自繁自育工作和沿海造林樹種良種基地建設(shè)。大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，在原有“林+果”“林+禽”復(fù)合生態(tài)發(fā)展模式下開辟“林+藥”特色產(chǎn)業(yè)，開展林下青蒿、金銀花等中草藥材試驗(yàn)試種。對外項(xiàng)目爭取上，主動加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通對接，及時了解省、市林業(yè)建設(shè)資金投向，密切項(xiàng)目申報(bào)銜接，有針對性地申報(bào)項(xiàng)目。

       強(qiáng)化管理，提高企業(yè)運(yùn)營效率。深入開展對標(biāo)一流管理提升行動，在墾區(qū)內(nèi)外選擇具有先進(jìn)管理水平、高效運(yùn)營模式的優(yōu)秀企業(yè)作為對標(biāo)對象，借鑒先進(jìn)企業(yè)運(yùn)營模式、成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合公司實(shí)際，制定詳細(xì)的、有針對性的對標(biāo)管理提升實(shí)施方案。定期邀請林業(yè)行業(yè)專家，組織開展林業(yè)作業(yè)技術(shù)、園林綠化機(jī)械操作、施工現(xiàn)場管理等一系列專業(yè)性培訓(xùn)，扎實(shí)做好人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等工作。設(shè)立公司內(nèi)部考核辦，完善獎懲和責(zé)任追究制度，組織員工深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)制度意識，確保考核制度見行見效。

       安全生產(chǎn)，多措并舉筑牢防線。積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂責(zé)任狀，做好安全工作部署、隱患排查、崗前培訓(xùn)等日常工作。近期天氣炎熱，為減輕高溫對工作人員的身體負(fù)擔(dān)，保障安全施工，公司靈活調(diào)整施工時間，將主要工作時間集中在早晨和傍晚，避開高溫時段，為工作人員配備遮陽帽、防曬服、防暑藥物等避暑用品，組織開展防高溫中暑應(yīng)急演練，建立應(yīng)急處理機(jī)制，營造安全、健康的工作環(huán)境，守好安全紅線，保障企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

       下一步，林業(yè)公司將深入落實(shí)集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞聚焦主業(yè)提升核心競爭力、強(qiáng)化內(nèi)部管理提高運(yùn)營效率、拓展市場空間增強(qiáng)發(fā)展動力等方面展開工作，始終保持良好工作態(tài)勢和精神狀態(tài)，為推動?xùn)|辛經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
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