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【貫徹職代會系列報道之一】東辛建安公司實(shí)干擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展 奮楫篤行再啟航
新聞來源:    點(diǎn)擊數(shù):4671    更新時間:2024/1/29    收藏此頁

       東辛第十二屆第三次職工代表大會勝利召開后,建安公司第一時間傳達(dá)貫徹落實(shí)職代會精神,讓廣大員工全面、準(zhǔn)確地了解農(nóng)場公司2024年工作思路、奮斗目標(biāo)及總體工作部署,統(tǒng)一思想、提振信心,鼓舞士氣,為實(shí)現(xiàn)建安公司2024年第一季度開門紅奮力沖刺。


        實(shí)干擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展。在過去的一年里,建安公司在集團(tuán)公司和農(nóng)場公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞重點(diǎn)工作,主動作為,以農(nóng)場公司“穩(wěn)、優(yōu)、補(bǔ)”發(fā)展戰(zhàn)略為工作導(dǎo)向,堅持“立足農(nóng)場,輻射周邊,服務(wù)墾區(qū)”的工作思路,全年交付東升雞場30幢雞舍改造和萬頭牧場項目及醫(yī)院門診樓改造、2021河道疏浚、7座農(nóng)橋、11條農(nóng)村道路建設(shè)等社會事業(yè)項目工程,不斷在場內(nèi)打造工程質(zhì)量優(yōu)秀,職工居民滿意的精品工程,為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)發(fā)展打好堅實(shí)基礎(chǔ)。全年順利完成建筑施工行業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、中國職業(yè)健康安全管理體系“三體系”認(rèn)證,不斷提升自身核心競爭力和公司品牌影響力。對外重點(diǎn)推進(jìn)三河、黃海、白馬湖農(nóng)場土地整治、新曹農(nóng)場危房改造等場外工程,全年工程創(chuàng)利4545萬元,榮獲農(nóng)場公司2023年度“特殊貢獻(xiàn)獎”。

 奮楫篤行再啟航。2024年,建安公司做好準(zhǔn)備迎接新挑戰(zhàn),落實(shí)新舉措,不斷強(qiáng)化內(nèi)控管理,完善內(nèi)部考核責(zé)任制,加強(qiáng)項目經(jīng)理管理考核,規(guī)范工程分包、合同簽訂等工作,物資材料采購全過程監(jiān)管,嚴(yán)格把控每一個環(huán)節(jié),切實(shí)做到控本降耗,防范廉潔從業(yè)風(fēng)險。強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識,常態(tài)化舉行職工安全培訓(xùn)和安全教育,加大安全知識宣傳力度,把安全工作放在一切工作首位。強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)管,推行質(zhì)量管理實(shí)名制,層層抓落實(shí),細(xì)化到個人,嚴(yán)格自查自糾,牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的企業(yè)發(fā)展理念。強(qiáng)化黨建引領(lǐng),持續(xù)鞏固主題教育成果,提前規(guī)劃2024年黨建工作計劃及意識形態(tài)管控,大力推進(jìn)“遠(yuǎn)航”黨建品牌引領(lǐng)作用,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。強(qiáng)化人才培養(yǎng)策略,擴(kuò)充人才儲備,選樹先進(jìn)典型,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提高產(chǎn)業(yè)人均效能。


        面對新征程新使命,建安公司全體干部職工將以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的精神,全力以赴完成農(nóng)場公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),為強(qiáng)富美高新東辛貢獻(xiàn)建安力量。

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