東辛農(nóng)場公司切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織的“第一議題”，在開展好黨史學(xué)習(xí)教育的同時，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做黨委信任、干部認(rèn)可、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。
東辛大力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動黨建工作和中心工作目標(biāo)同向、行動同步、雙向聚焦。強化意識形態(tài)管控，加強動態(tài)監(jiān)督，筑牢意識形態(tài)“主陣地”。認(rèn)真排查信教人員，加強宗教活動場所和信教人員管理。充分運用好黨務(wù)信息管理平臺，加強對基層黨組織的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督考核。做好基層黨組織換屆選舉工作，進(jìn)一步完善組織體系，增強黨的組織優(yōu)勢。強化主體責(zé)任，不折不扣抓好集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見問題的整改落實。用好“四種形態(tài)”，持續(xù)整治職工群眾身邊的微腐敗和作風(fēng)問題。加強黨性教育、廉政教育和普法教育，切實增強廉潔風(fēng)險防控，筑牢黨員干部防腐拒變防線。加快出臺“三項機制”，改革引培機制，充分挖掘內(nèi)部人才資源，建立重點人才跟蹤培養(yǎng)機制，加快打造一支梯隊結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)能力較強的人才隊伍。
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