廉潔文化建設(shè)是新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一項重要內(nèi)容。加強廉潔文化建設(shè)，對貫徹落實全面從嚴治黨要求、構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制、營造風清氣正的政治生態(tài)具有重要作用。當前東辛正邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，面對新時期下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、疫情防控、脫貧攻堅等關(guān)鍵性領(lǐng)域，東辛農(nóng)場公司紀委緊盯發(fā)展總目標、緊扣穩(wěn)中求進總基調(diào)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀職能，以創(chuàng)新機制為抓手，不斷挖掘特色內(nèi)涵，充分發(fā)揮廉潔文化的導向、凝聚和教育作用，扎牢不能腐的籠子、強化不想腐的自覺，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為推動東辛濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
東辛農(nóng)場紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在農(nóng)場黨委堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局，立足職責定位，積極擔當作為，聚焦制度執(zhí)行，構(gòu)建全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化制度執(zhí)行力，保障農(nóng)場黨委各項決策部署、發(fā)展措施貫徹落實，把紀檢監(jiān)察工作切實融入全場經(jīng)濟社會發(fā)展實踐中。每年初，黨委書記與各基層單位“一把手”簽定黨風廉政建設(shè)責任書，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的責任體系。靈活運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出紀委監(jiān)督重點，加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、疫情防控、脫貧攻堅領(lǐng)域內(nèi)的重點監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。發(fā)揮職能作用，聚焦改革發(fā)展中存在的問題，突出事前、事中、事后全程監(jiān)督，加大違規(guī)違紀行為查處力度，把規(guī)矩立在前面，把紀律挺在前面。緊盯“三重一大”，找準權(quán)利運行的“關(guān)鍵點”和問題易發(fā)多發(fā)的“風險點”，落實防控措施，通過監(jiān)督推動整改、促進改革、完善制度，使各項制度日益健全、不斷發(fā)展，推動構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，把權(quán)力置于嚴密監(jiān)督之下，有力推進強富美高新時代農(nóng)場建設(shè)。
在東辛農(nóng)場公司紀委的監(jiān)督保障下，東辛農(nóng)場公司突出高質(zhì)量發(fā)展導向，務(wù)實生產(chǎn)經(jīng)營，精準改革創(chuàng)新，聚力控險提效，統(tǒng)籌民生改善，加快構(gòu)建以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、以水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)殖、林業(yè)為核心，以肉雞養(yǎng)殖、建筑地產(chǎn)及電力安裝、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支持的“1+3+X”新型產(chǎn)業(yè)體系。 2019年全場實現(xiàn)營業(yè)收入首次超過10 億元，實現(xiàn)利潤近2億元，經(jīng)濟效益穩(wěn)居江蘇農(nóng)墾18個農(nóng)場之首。東辛在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、黨建工作、文化建設(shè)、環(huán)境治理等各方面都走在江蘇農(nóng)墾、甚至全國農(nóng)墾的前列，目前已發(fā)展成為一個種養(yǎng)加一條龍、貿(mào)工農(nóng)一體化的國有大型農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)。常年生產(chǎn)糧食15萬噸、水產(chǎn)品3萬噸、鮮奶3萬噸，出欄肉雞等家禽1000萬只以上。先后被評為全國糧食生產(chǎn)先進單位、國家首批無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、全國農(nóng)墾百強農(nóng)場、江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、江蘇省文明單位和文明單位標兵。連續(xù)8年被江蘇農(nóng)墾評為先進企業(yè)、先后7年社區(qū)工作先進單位、農(nóng)發(fā)分公司連續(xù)4年先進企業(yè)。東辛被省紀委授予江蘇省廉政文化建設(shè)示范點，榮獲江蘇省場務(wù)公開示范單位榮譽稱號。
東辛持之以恒貫徹落實中央、省市委各項規(guī)定精神，牢固樹立底線意識，堅決反對“四風”。強化主體責任，不折不扣抓好集團公司黨委巡察反饋意見和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。履行“一崗雙責”，加強全員廉潔從業(yè)監(jiān)督，實行關(guān)鍵崗位輪崗，做到守土有責、守土盡責、守土負責。堅持挺紀在前，靈活用好“四種形態(tài)”，把約談提醒融入常態(tài)化管理，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)整治職工群眾身邊的微腐敗和作風問題。強化風險防控意識，健全風控主管、財務(wù)、紀檢監(jiān)察風控管理體系，根據(jù)內(nèi)控制度，進一步加強財務(wù)流程、工程項目、社會事業(yè)、存量資源等方面的管控，切實加強風險排查與整改，增強企業(yè)抗風險能力。完善中層干部廉潔檔案，掌握中層干部落實中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律等方面的基本情況，綜合分析、及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的普遍性、傾向性問題，促進領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)。加強黨性教育、廉政教育和普法教育，切實加強廉潔風險防控，筑牢黨員干部防腐拒變防線。深化反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，持續(xù)推進與徐圩新區(qū)紀工委的廉潔共建合作，企地雙方加強信訪信息和案件線索的共享和交流，努力消除監(jiān)督盲區(qū)，營造風清氣正的政治生態(tài)，為東辛經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
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