“雞場(chǎng)生物安全管理要點(diǎn)是分清等級(jí)、劃清界限，設(shè)立關(guān)口、量化風(fēng)險(xiǎn)，制定措施、監(jiān)督考核，特別是針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)口，制定管理措施，定期監(jiān)督考核，確保措施落實(shí)到位”。近日，在東辛東米公司東方雞場(chǎng)會(huì)議室開展了一期生物安全體系構(gòu)建技術(shù)培訓(xùn)班，公司各雞場(chǎng)管理人員、技術(shù)員20余人參加培訓(xùn)，并根據(jù)各雞場(chǎng)實(shí)際展開討論交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，氛圍融洽。
近年來，東米公司深耕內(nèi)部人力資源挖潛，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，通過定期開展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、交流互促等方式，加強(qiáng)養(yǎng)殖技術(shù)實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，全面提升復(fù)合型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
精準(zhǔn)施訓(xùn)，為員工技術(shù)蓄能添力。東米公司根據(jù)農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)“強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)”的工作要求，提前謀劃，精心部署，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和工作開展需求，針對(duì)養(yǎng)殖過程中階段性和特殊性技術(shù)難題，先后邀請(qǐng)河北錦坤動(dòng)物藥業(yè)有限公司、山東益生種畜禽股份有限公司、天津瑞普生物藥業(yè)有限公司等企業(yè)專家教授來場(chǎng)開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，面對(duì)面為養(yǎng)殖人員答疑解惑、提高技能蓄能添力。目前，已開展“利豐商品代飼養(yǎng)管理要點(diǎn)與夏季通風(fēng)管理”“生物安全體系構(gòu)建”“對(duì)標(biāo)一流強(qiáng)作風(fēng) 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)促發(fā)展”等主題培訓(xùn)6期，參培人次120余人次，為肉雞養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)戰(zhàn)比拼，打造高素養(yǎng)精兵強(qiáng)將。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)現(xiàn)狀，東米公司以強(qiáng)技能、促發(fā)展為核心，圍繞當(dāng)前養(yǎng)殖要點(diǎn)，適時(shí)開展內(nèi)部培訓(xùn)和技能交流，通過專家指導(dǎo)和內(nèi)部比拼，有效提升員工養(yǎng)殖技能。積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，在養(yǎng)殖過程中檢驗(yàn)培訓(xùn)成效，四個(gè)國(guó)有雞場(chǎng)通過料肉比、成活率、歐指等數(shù)據(jù)對(duì)比，營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍，提升養(yǎng)殖發(fā)展時(shí)、效、度，全面打造肉雞養(yǎng)殖精兵強(qiáng)將?！皩?duì)我們技術(shù)人員而言，最期待的就是技能培訓(xùn)，一方面是在培訓(xùn)中，老師們實(shí)打?qū)嵉氖谡n，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得滿滿的‘干貨’，另一方面是通過培訓(xùn)的技術(shù)交流，讓我們看到自己的進(jìn)步與不足，并在以后的工作中及時(shí)改正，以更加精進(jìn)的技術(shù)投入到養(yǎng)殖管理工作中。”東方養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)史明洋說。
下一步，東米公司將以培訓(xùn)為契機(jī)，聚焦精準(zhǔn)施訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)練兵，不斷壯大技能人才隊(duì)伍，培育養(yǎng)殖能手，為東辛養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。
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