東辛農場公司黨委切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用，大力推動黨建與產業(yè)發(fā)展、民生工作的深度融合，努力提升基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面實現“十四五”承上啟下之年既定目標奠定組織基礎。
今年，東辛以鞏固拓展黨史學習教育為動力，進一步學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步扎實開展國企黨建“強基提質”工程，推動基層黨組織“三創(chuàng)三化三提升”，制定基層支部建設分類定級、星級管理辦法，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，建強“黨建工作示范點”和“黨員示范崗”，打造智慧黨建“東辛樣板”，選樹一批具有東辛特色的黨建品牌項目，推動“四強型”黨組織建設，全力創(chuàng)造基層黨建一流工作業(yè)績。強化主體責任，履行“一崗雙責”，抓好巡視整改和黨史學習教育發(fā)現問題、專項整治及巡查發(fā)現問題的整改落實。堅持挺紀在前，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，筑牢思想防線，推動廉潔從業(yè)。全面落實“三項機制”，堅持向基層一線和實體經濟傾斜，打破唯年齡、唯學歷用人觀念，加大一線和青年人才提拔使用力度，對優(yōu)秀人才、成熟人才、緊缺人才不拘一格使用，樹立為創(chuàng)新者、擔當者、實干者負責的鮮明導向。錘煉嚴實作風，強化責任擔當，以“釘釘子”精神推動東辛經濟社會發(fā)展持續(xù)提速增效。
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