東辛農(nóng)場公司黨委在開展好黨史學習教育的同時，堅持鞏固“不忘初心、牢記使命”教育成果，把學習貫穿工作始終，黨委成員率先垂范，帶領(lǐng)基層黨員建設(shè)學習型基層黨組織，以高度統(tǒng)一的思想來落實省農(nóng)墾集團公司黨委精神，形成黨員人人關(guān)心和積極參與學習型基層黨組織建設(shè)的良好氛圍。
東辛黨員干部樹立終身學習的理念，以思想理論建設(shè)為根本、黨性教育為核心、道德建設(shè)為基礎(chǔ)，努力成為學習型個體和創(chuàng)新型干部，努力成為復合型人才，在學習理論知識和科學思維方式的過程中，增強學習的自覺性和主動性，使學習成為愛好和習慣，變“要我學習”為“我要學習”，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；樹立“學用結(jié)合”的理念，從工作中學習新技能、新方法，不斷增長知識。做到干什么學什么，缺什么補什么，在工作中學習，在學習中創(chuàng)新，不斷推進學習和工作的融合；樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，健全黨委中心組學習制度，熱點問題專題研討班、干部脫產(chǎn)培訓、輪訓等。在充分利用和完善原有的學習載體的基礎(chǔ)上，以研討式學習、案例式討論，體驗式學習，網(wǎng)絡(luò)化學習等創(chuàng)新方式，拓展學習空間，增強學習效果，為組織學習和黨員個人自學創(chuàng)造條件。
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