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東辛農場有限公司在意識形態(tài)工作中，堅持用發(fā)展的理念理解人，關心人，準確把握和正確看待人的思想、需求、價值觀等的發(fā)展變化，做到以人為本，與時俱進，提高了意識形態(tài)工作的有效性和針對性。?

東辛在基層思想政治工作中，注意加強基層思想政治工作人員思想的學習培訓，充分發(fā)揮基層居委會政策宣傳員、民事調解員、民情信息員“三大員”作用；通過召開職工代表、居民代表、老干部代表三個座談會，廣泛征求產業(yè)發(fā)展、民生建設、黨風廉政等各方面的意見和建議；進一步暢通社情民意渠道，充分利用居民群、黨員交流群等，保持上傳下達渠道流暢，堅持民情月報制度，拓寬信息收集渠道，優(yōu)化信息梳理方式，切實做好社會穩(wěn)定風險排查化解，確保農場持續(xù)穩(wěn)定和諧。通過民生工程建設、推進精準幫扶工作，以實際行動把思想政治工作落到實處，收到實效。