今年是我們黨成立100周年，也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的起步之年。做好全年黨建工作，對引領保障東辛經濟社會高質量可持續(xù)發(fā)展意義重大。江蘇農墾東辛農場新的一年黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹落實中央、省委和集團公司黨委決策部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為主線，實施“強根固魂”五項工程，抓思想強武裝，抓基層強基礎，抓作風強隊伍，充分發(fā)揮黨委領導作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當，縱深推進全面從嚴治黨，確保“十四五”開好局，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
習近平總書記曾提出黨建“三問”，即黨建工作“干什么、怎么干、誰來干”，作為基層黨員干部，我們要把開展黨建工作的重要意義、如何落實黨建工作責任、怎樣開展好黨建工作，這三個問題想清楚、弄明白，并自覺把黨建責任扛起來，以實際行動落實管黨治黨責任。
一、“干什么”？就是要明確“責任”。把建立健全責任清單作為一項重要工作，聚焦“誰來抓、抓什么、怎么抓”，結合自身實際，針對各級責任主體，細化抓黨建工作清單，既體現方向性，又突出針對性，規(guī)定動作“接天線”，自選動作“接地氣”。堅持以上率下，種好“責任田”。落實好集團黨建工作要求，制定好年度黨建工作要點，使全年工作有據可依。堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，整體聯動、形成合力。黨組織書記切實履行“第一責任人”責任，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實，抓具體、抓深入，真正成為管黨治黨的書記。健全督查機制，常態(tài)化檢查督促，層層傳導壓力，倒逼責任落實。
二、“怎么干”？就是要找準“路徑”。東辛建場70多年來，無論領導體制、經營機制、產權結構和治理結構如何變化，從建場初期的“支部建在連隊”，到現在“支部建在生產區(qū)、居委會、生產一線”，始終做到經濟活動開展到哪里，黨組織就建設到哪里，黨的建設就如同一棵大樹，厚植于東辛改革與發(fā)展的深厚土壤。站在新起點上，我們要傳承紅色基因，發(fā)揚軍墾精神，統籌好黨建工作與生產經營，找準基層黨組織服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點，做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓實，推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，真正把“無形”的黨建工作成效轉化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
三、“誰來干”？就是要管好責任人。堅持平時與年度相結合，注重平時考評，樹立把黨建工作干在平時的導向。堅持定性與定量相結合，健全完善讓數字說話的考評體系，做到橫向可比較、縱向可追蹤。嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職考核評議辦法》，認真開展基層黨組織書記述職考評，堅決做到全覆蓋，體現權威性、嚴肅性。堅持“一把尺子量到底”，克服憑印象打分的傾向，使考評結果更有說服力。注重考評結果運用，與業(yè)績評定掛鉤，作為領導干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據，對責任落實不力的，予以問責。領導班子成員以身作則、率先垂范，做制度執(zhí)行的倡導者、推動者和實踐者。明確職責權限，加強重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的日常監(jiān)管，促進各項工作程序化、標準化和制度化。
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