? 企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理思想和方法的升華，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。東辛農(nóng)場(chǎng)公司針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中還存在與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、不相配套等問(wèn)題，進(jìn)行再梳理和再規(guī)范，形成理論性和實(shí)踐性較強(qiáng)的具有東辛特色的企業(yè)文化建設(shè)體系，在實(shí)際工作注重做好“四個(gè)結(jié)合”。
東辛企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序進(jìn)行；通過(guò)企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，進(jìn)一步引深企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)與黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮黨組織的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)形式多樣、豐富多彩的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)黨組織、黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，使企業(yè)文化建設(shè)永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合。企業(yè)文化在觀念、內(nèi)容和方法手段上推動(dòng)著思想政治工作的改革創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作推動(dòng)著企業(yè)文化的形成和發(fā)展。通過(guò)同頻共振效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合和完美統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外和諧。企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化和精神文明建設(shè)具有互動(dòng)性，具有相互融合、相互滲透、相互促進(jìn)、相互鞏固的作用，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)精神文明建設(shè)任務(wù)的重要途徑。堅(jiān)持以人為本，以關(guān)心人、尊重人、理解人、培育人、激勵(lì)和約束人為主線，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)民主、氣順心齊、內(nèi)外和諧的發(fā)展氛圍。
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