東辛農場公司通過舉辦新聞通訊員培訓班、外出參加專業(yè)技能培訓等，大力提升宣傳文化工作人員的政治素質和業(yè)務水平，同時宣傳部內部工作人員考核力度，為做好全年宣傳文化工作打好基礎。
在實際工作中，創(chuàng)新宣傳工作機制，完善“分工負責、三級審稿、統(tǒng)一安排采訪、周末假日值班”等一系列運行良好、行之有效的內部工作制度，鞏固對內對外宣傳報道工作制度基礎；突出強化現(xiàn)有采編人員的綜合素質和業(yè)務能力的培訓，廣播、電視錄音、攝影、攝像、編輯等各環(huán)節(jié)提出更高要求，督促采編人員加強自我學習，提升業(yè)務技能；定期組織部門學習活動，互相介紹本崗位技術經驗，互相交流，共同提高新聞采編水平。邀請江蘇農墾人報社總編、南京形形色色廣告?zhèn)髅焦究偨浝韥韴鲋v授新聞寫作和攝影專業(yè)知識，提升全場通訊員宣傳水平。在加強本部人員能力提升的同時，在機關部門和基層單位，注意發(fā)掘和培養(yǎng)業(yè)余通訊報道骨干，從高等院校招聘相關專業(yè)的大學生，增加宣傳新鮮血液，目前此項工作正在積極進行之中。
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