為貫徹落實江蘇省東辛農(nóng)場有限公司“五型五化”班組創(chuàng)建工作要求，發(fā)揚職工隊伍以老帶新的光榮傳統(tǒng)，促進新入職員工技能水平和職業(yè)道德的全面提升，連云港東米畜禽養(yǎng)殖有限公司根據(jù)企業(yè)特點和職工隊伍現(xiàn)狀，把職工崗位成才落到實處，積極推進師帶徒在企業(yè)全面推行，目前有6位師傅帶領徒弟12人。
在師帶徒過程中，要求師傅為人師表，負責徒弟的日常管理，向徒弟傳授各項規(guī)章制度，提升“五型”班組創(chuàng)建意識。向徒弟提供學習上的便利和解決徒弟在工作中遇到的疑難問題，堅持以身作則，言傳身帶，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟，引導徒弟良好行為習慣，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
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