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為了確保廉政文化建設各項任務得以落實，東辛農(nóng)場有限公司以制定和完善農(nóng)場內(nèi)部控制制度作保證，其中廉政建設制度納入內(nèi)控制度重要章節(jié)，并強化廉政等各項制度的執(zhí)行力，以廉政文化建設推進反腐倡廉工作的深入有效開展。

 東辛建立廉政風險排查長效機制，定期開展經(jīng)營管理、資金活動、項目工程、安全環(huán)保等方面風險排查整改，防范經(jīng)營風險和廉潔風險。認真開展廉潔風險防控再深化、再排查、再落實工作，推進農(nóng)場廉潔風險防控體系建設。圍繞江蘇省國資委風險管理指引要求，制定農(nóng)場風險管理應用指引，排定80個風險點及防控措施，突出加強農(nóng)場及所屬企業(yè)廉潔風險管理，構(gòu)建全方位、多層次的風險防控體系。針對職工群眾反映強烈的重點、難點、熱點問題及一些傾向性、苗頭性問題，農(nóng)場及時提出應對辦法和治理措施，并從制度上予以規(guī)范，從源頭上預防和治理腐敗，促進黨風政風根本好轉(zhuǎn)，使廉政文化更具生機和活力。目前廉政文化建設已建立一整套實用、有約束力的教育、制度、陣地、監(jiān)督體系，充分發(fā)揮“自律”與“他律”有機結(jié)合的治標作用，標本兼治，源頭治理，營造出濃厚的廉政文化氛圍，確保廉政建設取得實實在在的成效。